📣 16/05/2024 - #CefrielGeneralMeeting2024: L’#innovazione e la sfida del #buonmanagement. La capacità di innovare delle #imprese e delle #pubblicheamministrazioni ha un legame molto forte con il buon #management. A partire dalla condivisione delle esperienze di #manager del settore privato e pubblico che hanno saputo fare innovazione, l'incontro sarà un prezioso momento di riflessione sulle #sfide che le organizzazioni devono affrontare oggi per poter competere sul #mercato e avere successo. 📍 L’evento si svolgerà presso il Politecnico di Milano – Campus Bovisa Durando, in Aula De Carli, a partire dalle ore 9.30. 💡 I nostri ospiti: Donatella Sciuto, Rettrice Politecnico di Milano, Stefano Venturi, Presidente di #Cefriel, Alfonso Fuggetta, AD e Direttore Scientifico di Cefriel, Guido Guidesi, Assessore allo Sviluppo Economico di Regione Lombardia, Silvia Gabrielli, CDDO Chief Digital and Data Officer, Ferrari, Monica Poggio, AD Bayer, Alberto Felice De Toni, Sindaco di Udine, Veronica Squinzi, AD Mapei, Carla Masperi, AD SAP. Modera: Federica Meta, giornalista. 👉 Richiedi il tuo posto: https://lnkd.in/ehZnNRDn
Cefriel
IT Services and IT Consulting
Milano, Lombardia 11,663 followers
Innovate Grow Repeat
About us
Cefriel è un centro di innovazione digitale, not for profit, fondato nel 1988 da Politecnico di Milano per aiutare le imprese e il tessuto socio-economico del Paese a crescere e svilupparsi grazie alla valorizzazione e all’incremento di conoscenze e competenze nel campo di tecnologie e servizi digitali. La sua missione è realizzare innovazione digitale al servizio del Paese, integrando in modo organico ricerca, innovazione e formazione e valorizzando competenze e conoscenze del mondo della ricerca, delle imprese e delle amministrazioni pubbliche. Le attività svolte da Cefriel possono essere sintetizzate e raggruppate in tre principali linee di intervento: sviluppo della visione strategica dell’impresa e sua concretizzazione attraverso piani per l’adozione di tecnologie e servizi innovativi; ideazione e realizzazione di prodotti, servizi e processi innovativi e sviluppo dell'organizzazione, delle competenze e dei processi delle imprese per permettere loro di operare con successo nel mercato e svilupparsi in modo responsabile e sostenibile. Con un team di oltre 150 persone con competenze multidisciplinari, Cefriel opera attraverso metodi, approcci, strumenti e modelli basati sullo stato dell’arte della ricerca e dell’innovazione a livello internazionale. Il centro include oggi tra i soci l’Università degli Studi di Milano, l’Università degli Studi di Milano-Bicocca, l’Università degli Studi dell’Insubria, la Regione Lombardia e aziende multinazionali. Cefriel is a not-for-profit digital innovation center, founded in 1988 by the Polytechnic University of Milan to help the country’s businesses, society, and economy grow and develop by using and expanding skills and knowledge in the field of technologies and digital services. Its mission is to make digital innovation to benefit the country, organically combining research, innovation, and training, as well as leveraging the skills and knowledge from the world of research, companies, and the public administration.
- Website
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http://www.cefriel.com
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- Industry
- IT Services and IT Consulting
- Company size
- 51-200 employees
- Headquarters
- Milano, Lombardia
- Type
- Privately Held
- Founded
- 1988
- Specialties
- ICT, Digital Innovation, Digital Strategy, Design Thinking, Data Analytics, Data Visualization, Internet of Things, Industry 4.0, Blockchain, Information Security, Digital Ecosystem, Digital Experience, Product Design, R&D, Digital Culture, Digital Employability, Cyber Security, and API Ecosystem
Locations
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Primary
Viale Sarca, 226
Milano, Lombardia 20126, IT
Employees at Cefriel
Updates
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Ecco cosa ho ascoltato alla conferenza "L’innovazione e la sfida del buon management" del Cefriel: -> Alfonso Fuggetta l'innovazione è buon management quando si ammettono i propri errori e se ne fanno sempre di nuovi. -> Silvia Gabrielli l'innovazione non è solo creare prodotti digitali ma anche innovazione di processo e di prodotto. L'innovazione non arriva solo dai manager, dai consulenti o dal R&D, ma da tutti i colleghi coinvolti nel business. Alla base dell'innovazione vera e duratura serve un'infrastruttura tecnologica solida e una gestione dei dati cosciente. -> Monica Poggio anche l'organizzazione dei team deve innovare. Non più strutture verticali ma team di massimo 15 persone con responsabili col ruolo di guide, promotori di responsabilità, intraprendenza e autonomia. Con il progresso dell'IA le capacità più importanti saranno quelle dell'inquadramento dei problemi, non la loro risoluzione. -> Alberto Felice De Toni l'innovazione è sovversione andata a buon fine. Il sole non gira attorno alla terra, un'autoveicolo invece di cavalli più veloci, un calcolatore elettronico che decide al posto di un essere umano. -> Veronica Squinzi l'innovazione è avere una struttura di collaboratori basata sull'imprenditorialità diffusa. Così tutti collaborano con la casa madre per creare prodotti adatti alle norme e alle tendenze delle varie nazioni presidiate. Sono d'accordo praticamente su tutto. Peccato essere arrivato in ritardo ed essere andato via prima della fine. Mi sarebbe piaciuto fare due chiacchiere.
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#IntelligenzaArtificiale e #lavoro. Un grande, decisivo tema, che per essere affrontato ha bisogno di un "pensiero #solido". Per questo motivo, la Fondazione Pensiero Solido e #Cefriel hanno organizzato, il 13 maggio, un primo momento di confronto tra esperti, a cui ne seguiranno altri sei nel corso dell’anno, per riflettere su "Intelligenza artificiale e lavoro. Come cambia, come dobbiamo cambiare noi". Otto i relatori che, dopo l'introduzione di antonio palmieri, fondatore di Pensiero Solido, e Alfonso Fuggetta, AD e Direttore Scientifico di Cefriel, hanno condiviso i loro punti di vista e offerto importanti spunti di riflessioni per migliorare il nostro modo di lavorare quotidianamente. Scopri tutto: https://lnkd.in/dHh2AuFx Marco Bentivogli Emanuela Girardi Marco De Vivo Massimo Chiriatti Giovanni Diamanti Ivana Pais Mariano Corso Francesco Fabrizio Delzio Riccarda Zezza Sonia Montegiove
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📣 ⌛ #EUDIS #HACKATHON 2024 ITALY- Sono ancora aperte, fino al #19maggio, le iscrizioni al primo Hackathon promosso dalla European Defence Innovation Scheme, EUDIS, sul tema dell’innovazione digitale per la difesa nell’Unione Europea. La maratona di programmazione si svolgerà il 31 maggio, 1 e 2 giugno presso i locali di Cefriel in Viale Sarca a Milano e online contemporaneamente in sei Paesi europei. È prevista non solo la raccolta di idee innovative su specifiche challenge, ma anche un percorso di mentoring finalizzato a sviluppare un prototipo per competere come miglior progetto selezionato dalla giuria. 💡 Challenge previste: ➡️ Protezione delle infrastrutture sottomarine ➡️ #Cybersecurity ➡️ Integrazione di #dati da fonti differenti a supporto del #DecisionMaking ❗Requisito richiesto: essere cittadini UE o norvegesi, maggiorenni e con idee convincenti rispetto alle sfide proposte. 📌 Come partecipare: Singole persone o team potranno candidarsi gratuitamente attraverso la pagina dedicata all’evento entro il 19 maggio. Info e iscrizione qui: https://lnkd.in/d68EczMF European Defence Agency Ultrahack #EUDISHackathon #EUDefence #EUDefenceInnovation #DigitalInDefence
Iscrizioni aperte al primo hackathon europeo per l’innovazione digitale della Difesa nella UE - Cefriel
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Nell'intervista a Dr. Isabell Claus, Managing Director della startup innovativa thinkers.ai, il racconto del lavoro realizzato da #Cefriel per ridisegnare l’interfaccia e migliorare #usabilità e #accessibilità di un motore di ricerca basato su #AI. Cefriel, a partire da un’attività di valutazione dell’usabilità della piattaforma, ha indirizzato gli aspetti critici dell’esperienza utente (#UX) e dell’interfaccia utente (#UI) proponendo soluzioni coerenti con i principi dell’usabilità e con un design aderente al brand di Thinkers.ai. Il risultato ottenuto è un’#interfaccia intuitiva, semplice ma allo stesso tempo accattivante, che guida e accompagna l’utente con efficacia nella ricerca e fruizione dei #contenuti, siano essi testuali o grafici. Leggi tutto: https://lnkd.in/diRTdEZT
Approccio design-driven per il motore di ricerca di Thinkers.ai ridisegnato da Cefriel - Cefriel
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È il momento di esplorare le frontiere dell' #AI e far parte di questa nuova rivoluzione digitale. BIP e #Cefriel stanno per lanciare la sesta edizione del #Master di II livello del Politecnico di Milano in "Artificial Intelligence & Data Engineering", un'opportunità unica per giovani neolaureati #STEM di immergersi nelle sfide e opportunità dell'AI e della Generative AI. Il programma, incentrato sull'intelligenza artificiale, offre una formazione pratica e dettagliata su argomenti avanzati, come ad esempio le tecniche di #tuning e #prompting, l'ottimizzazione dei #chatbot e il design di soluzioni #Cloud AI. Ma c'è di più: il master offre un'esperienza lavorativa tangibile fin dal primo giorno, grazie ai contratti di assunzione con la formula dell'#Apprendistato di Alta Formazione che permettono ai partecipanti di essere operativi sul campo mentre continuano a perfezionare le proprie competenze. Se sei appassionato di #IntelligenzaArtificiale e desideri esplorare le sue potenzialità, non perdere l'occasione di candidarti per questa esperienza straordinaria. Il Master è stato coprogettato da Bip (Marco Pesarini Martino De Marco Elena Pozzi Immacolata Giustozzi), Politecnico di Milano (Pierluigi Plebani) e Cefriel (Mauri Cristina, Laura Matteotti, Roberta Morici ). Scopri tutto: https://lnkd.in/dRCx4Mwm Eleonora Voltolina Repubblica degli Stagisti
Il master di Bip xTech e Cefriel da quest'anno punta sull'intelligenza artificiale: subito assunzione in alto apprendistato
repubblicadeglistagisti.it
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È stato approvato di recente il Piano Transizione 5.0, iniziativa grazie alla quale le #imprese che intendono adottare soluzioni innovative che favoriscono la riduzione dei #consumi energetici possono fruire del credito d'imposta. ❗Il Piano consente alle imprese con sede in Italia, a prescindere dalla loro forma giuridica e dal settore di appartenenza, di chiedere un credito d’imposta fino al 45% degli investimenti effettuati nel biennio 2024-2025 con una dotazione finanziaria di 13 miliardi di euro. 👉 Le spese ammissibili per il credito d’imposta includono investimenti in beni materiali e immateriali connessi a investimenti in beni materiali "Industria 4.0". Sono inoltre riconosciute le spese per la #formazione del personale, finalizzate all’acquisizione o al consolidamento delle #competenze nelle #tecnologie rilevanti per la transizione #digitale ed energetica dei processi produttivi. Per saperne di più: https://lnkd.in/dEf-FNBY #creditodimposta #digitalizzazione #green #transizione50 #innovazione
Piano Transizione 5.0: credito d’imposta per la digitalizzazione e la svolta green delle imprese - Cefriel
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⏳Mercoledì 15 maggio, ore 14.30 - 15.10, presso la sede di #Cefriel in Viale Sarca 226 a Milano, Massimiliano Colombo, Business Partner Cefriel, interviene alla Tavola Rotonda "Dare concretezza al paradigma della doppia materialità" nell'ambito della "Blue & Green Conference 2024" di The Innovation Group. La tavola rotonda è incentrata sul paradigma della doppia #materialità, la modalità in cui le aziende affrontano sia il loro impatto #ambientale e #sociale, sia la loro performance #finanziaria. 👉 Informazioni e registrazione: https://lnkd.in/dBAa6z68 #TIGBLUEGREEN #CorporateSustainability #sostenibilità #business #ambiente
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⏳Mercoledì 15 maggio, ore 14.30 - 15.10, presso la sede di #Cefriel in Viale Sarca 226 a Milano, Maurizio Brioschi, Business Partner Cefriel, interviene alla tavola rotonda "La potenza #digitale che rende i comparti #smart" nell'ambito della "Blue & Green Conference 2024" di The Innovation Group. La tavola rotonda è incentrata sugli approcci innovativi, abilitati dal digitale, per #filiere intelligenti, tra algoritmi decisionali e la necessità di efficientare per ridurre l’impatto ambientale. 👉 Informazioni e registrazione: https://lnkd.in/dBAa6z68 #TIGBLUEGREEN
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#IntelligenzaArtificiale e #lavoro. Un grande, decisivo tema, che per essere affrontato ha bisogno di un "pensiero solido". Per questo motivo, la Fondazione Pensiero Solido inizia a maggio un percorso di incontri mensili per riflettere su "Intelligenza artificiale e lavoro. Come cambia, come dobbiamo cambiare noi". #Cefriel ospita il primo appuntamento lunedì 13 maggio, dalle 17:30 alle 19:00, dedicato alla comprensione di come è cambiato il nostro modo di considerare il lavoro e della situazione in generale del rapporto tra lavoro e intelligenza artificiale. Gli incontri proseguiranno nei mesi a venire con le esperienze delle big tech, di startup e aziende italiane, di donne e uomini dell'università e della ricerca. 👉 Qui il programma del 13 maggio: https://lnkd.in/dNY-cDrz Alfonso Fuggetta Marco Bentivogli Emanuela Girardi Marco De Vivo Massimo Chiriatti Giovanni Diamanti Ivana Pais Mariano Corso Francesco Fabrizio Delzio Riccarda Zezza antonio palmieri Sonia Montegiove
Intelligenza artificiale e lavoro
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